Responsable Administratif / Ressources Humaines / Comptabilité H/F

Notre client est une Association, régie par la loi de 1901, qui œuvre pour les personnes souffrant de troubles psychiques en travaillant en parallèle sur les soins et l’insertion.

Elle gère désormais 13 établissements (maison hospitalière, foyer, ESAT , maison de repos spécialisée…) et compte 210 collaborateurs pour un budget annuel de 17 M€. 

Pour son établissement de Cergy le Haut, (70 patients, 54 ETP, budget de fonctionnement 7 M€), ouvert en juillet 2011. Elle recherche un :

 

Responsable Administratif / Ressources Humaines/ Comptabilité H/F

 

Rattaché au Directeur et en collaboration avec le siège et une équipe pluridisciplinaire de Cadres (médecins, infirmières cadres, cadre socio-éducatif, gouvernante) et les services supports du siège (RH, Comptabilité-Gestion), vous prenez en charge l’ensemble de la fonction Ressources Humaines de l’établissement : gestion administrative du personnel, préparation et contrôle  de la paie, coordination du plan de formation…

Vous êtes également chargé de mettre en œuvre  l’ensemble des politiques RH du groupe.
Vous coordonnez également le pôle accueil -secrétariat : traçabilité des entrées et sorties des patients, secrétariat RH (préparation des contrats, planification visite médicale…). 
Vous supervisez par ailleurs une facturière et un comptable, assurez les contrôles et coordonnez les arrêtés comptables.
Totalement impliqué dans la gestion de l’établissement, vous participez aux nouveaux projets (foyer autonomie, hôpital de jour).


H/F – Diplômé d’un Master 2 Administration- Gestion-Comptabilité, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un établissement sanitaire ou médico-social,  dans des fonctions polyvalentes RH et comptabilité. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, CEGI ou équivalent).
Vous savez travailler en équipe dans une dynamique de qualité et de résultat.
Motivé par l’accueil et la prise en charge des personnes présentant des troubles psychiques, vous partagez les valeurs humaines de l’association. 

Organisation, réactivité et écoute sont les atouts majeurs de votre réussite à ce poste.

La connaissance de la convention collective 51 est souhaitable.

 

CDI temps plein. Statut Cadre.

Poste basé à Cergy le Haut.

 

Merci d’adresser votre candidature complète à Maryse NICOL contact@mnrhconseil.fr 

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